人力资源
人才理念
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，从集团实际出发，面对人力资源工作的新形势新任务，坚持党管干部、党管人才原则，以提升人力资源整体能力素质为核心，以科技领军人才、国际化人才、市场化专业人才三类战略型人才为重点，以深化人力资源体制机制改革为动力，以人力资源体系化管理平台建设为依托，着力建设董监事人才、经营管理人才、科技人才、技能人才、复合型党务工作者等五支人才队伍，充分激发人力资源价值创造活力，切实把人力资源优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。持续深化三项制度改革，探索建立以薪酬为核心的激励约束机制闭环体系，不断激发干部人才队伍的创新创造活力，全力打造一支具有中国建材特色的高素质专业化干部人才队伍，为建成世界一流材料产业投资集团提供坚强组织保障。
职工结构
截至2021年底，集团在岗职工人数共19万余人，其中：经营管理人才31191人，专业技术人才47964人，技能人才127161人。现有中国工程院院士3 名，百千万人才工程国 家 级人选10名，全国技术能手8名，享受国务院政府特殊津贴在岗人员162名，具备高级专业技术职务人员6927人，其中具备正高级专业技术职务1485人。
