（一）加强学习教育，实现以学促进

       深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，改变了以往讲党课照本宣读的方式，公司党委委员、党支部书记先行学习，制作学习课件，形象生动地为大家授课，以上率下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，引导党员开展自学活动，通过学习“党章党规”“系列讲话”“十九大精神”等，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”。党支部月月有检查、有跟踪、有落实、有考核，形成闭环管理以保证学习教育成效。开展重温入党誓词活动，进一步引导党员干部不忘初心，继续前进。同时，将学习教育与实际工作相结合，做到学细学透、学做结合、以学促做，发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

       （二）加强党风廉政建设，建立健全监督考核机制           

       按照公司党委工作要求，设立鞭策榜，开展“先进引路、争做优秀”主题活动，鼓励先进、鞭策后进，并每月对先进进行打分考评，建立健全监督机制；设立意见箱，搭建与员工顺畅沟通、民主对话的平台，准确及时的了解员工对工作生活的意见建议，促进管理质量的提升和员工满意度的提高。根据党员岗位挂靠不同的关键指标，对各项指标进行量化分解，实施“党员量化考核”管理，每月进行跟踪验证考核，从而建立健全党员教育、管理、监督、提高的长效机制。

       结合主题党日组织观看警示教育片，在中控楼大厅公示警示教育宣传资料，组织党员、员工进行警示教育参观等活动，引导党员树立正确的权力观、价值观和人生观，增强拒腐抗变的能力。截至目前，支部党员干部无一例违法违纪案件发生，分厂也无一起投诉上访事件。党员干部作风形象好，廉洁意识强，支部在群众中有较高威信，党群干群关系密切。

       （三）围绕生产经营中心，发挥作用服务全局

       围绕企业提质增效，开展“跑、冒、滴、漏”治理工作。通过党员对所属岗位区域自查和集中组织检查的方式对“跑、冒、滴、漏”现象进行排查治理，有效改善了作业现场环境，推动了降本增效工作，为清洁生产奠定基础。将安全管理融入支部日常工作，倡导把员工的安全和健康放在首位，每天深入现场、岗位工作时，强化自我防范意识，监督提醒身边同事杜绝“三违”现象，有效杜绝习惯性违章，进一步规范安全生产秩序，发挥安全生产先锋的作用。

       （四）创新思路，加强班组建设

       坚持“党建带工建、带团建”，增强班组活力。支部积极组织开展岗位练兵、技能比武等活动，深入持久地开展“安康杯”“安全劳动竞赛”等活动，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，调动广大员工的积极性、主动性、创造性，培养造就一支懂技术、业务精的一流员工队伍。

       坚持以点带面，培养先进，选树典型的班组建设方针，引导电工班以“立足本职、敬业守信、无私奉献”为工作理念，以“先锋班组、赢在执行”为口号，率先开展五型示范班组、青年文明号和党员先锋岗创建工作，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断提升班组管理水平。在公司党委和太阳山分厂党支部的悉心指导下，电工班组近年来荣获“宁夏企业文化建设优秀班组”、“共青团吴忠市委团委青年文明号”、中国建材集团“党员先锋岗”、宁夏建材集团“先进班组”、公司“安康杯”竞赛优胜班组等多项荣誉。