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中国建材工程2009届新员工培训工作圆满结束
来源：CNBM 发布时间：2009-08-06
7月20日下午，中国建材国际工程有限公司举行了隆重的迎新大会，热烈欢迎2009届新员工加盟。公司领导和部门、分公司、子公司的负责人同来自上海、蚌埠、南京等地的110名新员工在蚌埠共聚一堂。公司董事长、总经理、党委书记彭寿向新员工致欢迎辞，用“欢迎、机遇、珍惜、努力”八个关键词激励新员工，殷切希望他们为公司打造“百亿集团、百年老店”的目标贡献自己的才华和智慧。
近年来，中国建材工程保持高速的发展，对各类人才的需求和要求也不断增加。根据公司人才战略规划，公司通过校园招聘、网上招聘、人才市场招聘等多种形式，择优选聘了硕士研究生25名，本科生100余名。新聘毕业生来自中国科技大学、上海交通大学、同济大学、上海外国语大学、华东理工大学、厦门大学、东南大学、武汉理工大学、中国地质大学、合肥工业大学等多所多所国内外知名高校，涉及建筑学、机械设计、自动化、材料学、无机非金属材料、矿物加工、环境工程、项目管理等30多个专业。
新员工入职培训在公司已实施了多年，每年都被列为公司年度培训工作重点，在实施的过程中，尤其注重不断的改进创新。
此次入职培训自7月17日开始至26日结束，为期10天。培训期间，新员工学习了由公司各业务部门领导、专家讲授的关于公司发展概况与发展战略、玻璃发展史、工程设计及工程管理、浮法玻璃工艺技术应用、公司国际化发展的成就、公司规章制度、ISO9000管理体系介绍、财务管理、公司国际化项目管理的成就与展望、工会知识、共青团知识等系列课程，参观华光玻璃集团浮法玻璃生产线及为期4天的军训与拓展训练。7月21日上午中国建材集团副总经理刘宝瑛同新员工见面并讲话，将人生经历与大家分享，希望大家在今后工作中乐于吃苦、不断学习、忠诚于企业。此外，在培训中人力资源部还安排了丰富多彩的文体活动、座谈会等等，其目的在于加深新员工对公司的认知和了解，使新员工尽快融入中国建材工程的团队，提升员工的凝聚力，找准今后在公司的定位和发展方向，尽快的实现由“学校人”到“企业人”的转变。
