企业动态
中联水泥职场标准化建设考核组到郏县中联检查考核职场化建设情况
来源：中国联合水泥集团有限公司 发布时间：2011-11-202011年11月17日，中国联合水泥职场标准化建设考核组一行，在中国联合水泥河南运营管理区综合管理部总经理李吉林等的陪同下，对郏县中联职场标准化建设情况进行考核。
郏县中联常务副总经理李文裴向考核组介绍了公司重组前后的基本情况及职场标准化建设情况。为全面运用统一的视觉识别设计来传达企业特有的经营理念和活动，不断提高企业的标准化管理水平，建立规范化、标准化的职场环境，郏县中联成立了以总经理林金利为组长的职场标准化领导小组，投入专项资金，本着建筑造型形象化、门面设计特色化、环境布置个性化、企业色彩标准化的“四化”原则，全面开展职场标准化建设工作。
随后，考核组分两组分别对办公区及生产线的余热发电车间、生料车间、公司仓库等场所的职场化建设情况进行了实地检查。经现场检查，考核组认为公司在没有主体办公场所的情况下，取得现有成绩实属不易，并对现场存在的问题提出了整改要求。考核组要求郏县中联，按职场标准化运行，突出中国联合水泥文化特色，在完善中提高，不断提升企业的职场标准化水平。
